91. – Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет:
1. Открива на основание чл. 167, ал. 2 във връзка с чл. 194а, ал. 1 от Закона за съдебната власт процедури за избор на административни ръководители в органите на съдебната власт, както следва:
1.1. Административен ръководител – председател на Административен съд – Габрово – изтичащ мандат;
1.2. Административен ръководител – председател на Административен съд – Русе – свободна длъжност;
1.3. Административен ръководител – председател на Военен съд – София – свободна длъжност;
1.4. Административен ръководител – председател на Окръжен съд – Габрово – свободна длъжност;
1.5. Административен ръководител – председател на Районен съд – Берковица – свободна длъжност;
1.6. Административен ръководител – председател на Районен съд – Бяла Слатина – изтичащ мандат;
1.7. Административен ръководител – председател на Районен съд – гр. Бяла – свободна длъжност;
1.8. Административен ръководител – председател на Районен съд – Велинград – свободна длъжност;
1.9. Административен ръководител – председател на Районен съд – Генерал Тошево – свободна длъжност;
1.10. Административен ръководител – председател на Районен съд – Девин – свободна длъжност;
1.11. Административен ръководител – председател на Районен съд – гр. Елена – изтичащ мандат;
1.12. Административен ръководител – председател на Районен съд – Златоград – свободна длъжност;
1.13. Административен ръководител – председател на Районен съд – Ивайловград – свободна длъжност;
1.14. Административен ръководител – председател на Районен съд – Кнежа – свободна длъжност;
1.15. Административен ръководител – председател на Районен съд – Крумовград – свободна длъжност;
1.16. Административен ръководител – председател на Районен съд – Кърджали – свободна длъжност;
1.17. Административен ръководител – председател на Районен съд – Ловеч – свободна длъжност;
1.18. Административен ръководител – председател на Районен съд – Мездра – свободна длъжност;
1.19. Административен ръководител – председател на Районен съд – Никопол – изтичащ мандат;
1.20. Административен ръководител – председател на Районен съд – гр. Омуртаг – свободна длъжност;
1.21. Административен ръководител – председател на Районен съд – Оряхово – свободна длъжност;
1.22. Административен ръководител – председател на Районен съд – Попово – свободна длъжност;
1.23. Административен ръководител – председател на Районен съд – Разлог – свободна длъжност;
1.24. Административен ръководител – председател на Районен съд – Свищов – изтичащ мандат;
1.25. Административен ръководител – председател на Районен съд – Самоков – свободна длъжност;
1.26. Административен ръководител – председател на Районен съд – Севлиево – свободна длъжност;
1.27. Административен ръководител – председател на Районен съд – гр. Тервел – свободна длъжност;
1.28. Административен ръководител – председател на Районен съд – Трявна – свободна длъжност;
1.29. Административен ръководител – председател на Районен съд – Чирпан – свободна длъжност;
1.30. Административен ръководител – председател на Районен съд – Шумен – изтичащ мандат.
2. В едномесечен срок от датата на обнародване на свободните длъжности в „Държавен вестник“ предложения за назначаване на административни ръководители на съответния орган на съдебната власт могат да се подават: в администрацията на Висшия съдебен съвет; по електронен път с квалифициран електронен подпис на официалния имейл адрес на Висшия съдебен съвет – vss@vss.justice.bg, или чрез лицензиран пощенски оператор на официалния адрес на Висшия съдебен съвет – гр. София, ул. „Екзарх Йосиф“ № 12. Към предложението се прилагат: подробна автобиография, подписана от кандидата; копие от диплома за завършено висше образование по специалността „Право“; копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност; медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване; концепция за работата му като административен ръководител, която трябва да съдържа: лична мотивация за заемане на длъжността, анализ и оценка на състоянието на органа на съдебната власт, очертаване на достиженията и проблемите в досегашната му дейност, набелязване на цели за развитието и мерки за тяхното достигане; удостоверение за образувани досъдебни производства; документи, удостоверяващи наличието на стажа по чл. 170 от ЗСВ, и други документи, които по преценка на кандидата имат отношение към професионалните или нравствените му качества.
3869