Министерски съвет
брой: 80, от дата 16.10.2015 г.   Официален раздел / МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТстр.32


Постановление № 277 от 12 октомври 2015 г. за изменение и допълнение на Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България, приета с Постановление № 77 на Министерския съвет от 2002 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 277 ОТ 12 ОКТОМВРИ 2015 Г.

за изменение и допълнение на Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България, приета с Постановление № 77 на Министерския съвет от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 39 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 118 от 2002 г., бр. 53 от 2003 г., бр. 92 от 2004 г., бр. 56 от 2007 г., бр. 50 и 60 от 2011 г. и бр. 110 от 2013 г.)

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

§ 1. В чл. 15а се правят следните изменения:

1. В ал. 1 т. 4 се отменя.

2. В ал. 2 т. 4 се отменя.

§ 2. Създава се чл. 19а:

„Чл. 19а. (1) Изискванията на чл. 6, ал. 1 не се прилагат при даване на решение по чл. 18, ал. 1 за упражняване на висококвалифицирана заетост от чужденец на длъжност от единична група професии от Националната класификация на професиите и длъжностите, включена в Списък на професиите, за които има недостиг на висококвалифицирани специалисти.

(2) Списъкът по ал. 1 се утвърждава от министъра на труда и социалната политика въз основа на мотивирано предложение на национално представителните организации на работодателите и след обсъждане в Националния съвет по трудова миграция и в Националния съвет за насърчаване на заетостта. Списъкът може да се актуализира ежегодно до 31 януари.

(3) Решението за упражняване на висококвалифицирана заетост по ал. 1 се дава при спазване на чл. 74в, ал. 1 ЗНЗ и на чл. 19, т. 1, когато:

1. брутната работна заплата, посочена в трудовия договор на чужденеца, е най-малко три пъти по-висока от средната работна заплата в Република България съгласно наличните данни за последните 12 месеца преди сключване на трудовия договор;

2. трудовият договор на чужденеца е сключен за срок, не по-малък от 12 месеца.“

§ 3. В чл. 20 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1:

а) точка 6 се отменя;

б) в т. 7 след думите „чл. 19, т. 2“ се добавя „или на чл. 19а, ал. 3“.

2. В ал. 4 думите „за следващата година“ се заменят със „за следващ период“.

§ 4. В чл. 21, т. 3 след думите „чл. 19“ се поставя запетая и се добавя „чл. 19а“.

§ 5. В чл. 23 след думите „чл. 19“ се поставя запетая и се добавя „чл. 19а“.

Заключителни разпоредби

§ 6. Първият списък по чл. 19а, ал. 1 се утвърждава от министъра на труда и социалната политика до 31 януари 2016 г.

§ 7. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в „Държавен вестник“.

Министър-председател: Бойко Борисов

За главен секретар на Министерския съвет: Веселин Даков

6760