МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА
ПРАВИЛНИК
за устройството и дейността на Института по отбрана
Глава първа
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С този правилник се уреждат устройството и дейността на Института по отбрана на Министерството на отбраната.
Чл. 2. (1) Институтът по отбрана е научна организация за научни изследвания, научно-приложна дейност и научно-техническо осигуряване в интерес на отбраната на страната.
(2) Институтът по отбрана е юридическо лице по чл. 60 от Закона за администрацията към министъра на отбраната със седалище София, бул. Цветан Лазаров 2.
(3) Институтът по отбрана е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на отбраната.
Чл. 3. Дейността на Института по отбрана се осъществява в съответствие със Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ЗОВСРБ), Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ППЗОВСРБ), Закона за държавния служител (ЗДС), Кодекса на труда (КТ), Закона за висшето образование (ЗВО), Закона за развитието на академичния състав в Република България (ЗРАСРБ) и Правилника за прилагането на Закона за развитие на академичния състав в Република България (ППЗРАСРБ), както и подзаконовите и административните актове на министъра на отбраната.
Глава втора
СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
Раздел I
Общи положения
Чл. 4. Длъжностното разписание на Института по отбрана се утвърждава от министъра на отбраната по предложение на директора на Института по отбрана.
Чл. 5. Структурни звена в Института по отбрана са: дирекции, отдели и сектори.
Чл. 6. (1) Институтът по отбрана се ръководи и представлява от директор.
(2) Директорът на Института по отбрана е военнослужещ и се назначава от министъра на отбраната. Директорът на института е хабилитирано лице в областта на техническите науки.
(3) Директорът на Института по отбрана е пряко подчинен на министъра на отбраната. Той е пряк ръководител на целия личен състав на Института по отбрана.
(4) Директорът на Института по отбрана:
1. организира, ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност на Института по отбрана;
2. ръководи и контролира разработването на планове и програми на Института по отбрана и тяхното изпълнение;
3. организира взаимодействието му със структурите на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;
4. представлява Института по отбрана пред физически и юридически лица, организации, учреждения и научни организации в страната и в чужбина;
5. ръководи разработването и представя на министъра на отбраната за утвърждаване проект на бюджетна сметка и проект за научноизследователска дейност на Института по отбрана;
6. отговаря за подготовката, повишаването на квалификацията и ефективното използване на кадрите в института;
7. организира управлението и използването на предоставените му за управление имоти, материално-технически и финансови средства;
8. назначава и освобождава от длъжност цивилните служители по служебни правоотношения, сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение в Института по отбрана, а при оправомощаване от министъра на отбраната – сключва, изменя и прекратява договорите за военна служба с военнослужещите в Института по отбрана, назначава ги и ги освобождава от длъжност и от военна служба;
9. утвърждава програми и методики за лабораторни, полигонни и функционални изпитвания на въоръжение, техника и имущества;
10. предлага за утвърждаване програми и методики за приемни изпитвания;
11. сключва договори за дейности по чл. 2 за нуждите на външни за Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия лица и организации.
(5) При изпълнение на правомощията си директорът на Института по отбрана издава заповеди, разпореждания и указания.
(6) Правомощията на директора на Института по отбрана при негово отсъствие или когато ползва законоустановен отпуск, се осъществяват от заместник-директор, а в негово отсъствие – от определен със заповед директор на дирекция.
Чл. 7. (1) При изпълнение на правомощията си директорът на Института по отбрана се подпомага от заместник-директор.
(2) Заместник-директорът на Института по отбрана е военнослужещ с образователна и научна степен „доктор“.
(3) Заместник-директорът отговаря за изпълнението на задачите, възложени му в длъжностната характеристика и с нарочна заповед от директора на Института по отбрана, като:
1. отговаря за планирането, провеждането и отчитането на дейността в Института по отбрана;
2. ръководи и контролира разработването на перспективните програми и текущите планове на Института по отбрана и организира тяхното изпълнение;
3. отговаря за изготвяне на своевременни предложения относно изпълнение на изискванията, произтичащи от законовите и подзаконовите нормативни актове, заповедите и указанията на министъра на отбраната и на други административни органи, отнасящи се до дейността на Института по отбрана, и организира изпълнението им в определените срокове.
Чл. 8. (1) Научният съвет на Института по отбрана се създава със заповед на директора на института.
(2) За членове на научния съвет се избират военнослужещи и цивилни служители, които са хабилитирани лица.
(3) Директорът на Института по отбрана е председател на научния съвет и със своя заповед определя квотите за състава на научния съвет на института.
(4) Научният съвет на Института по отбрана е орган за:
1. колективно ръководство на научноизследователската дейност на института;
2. осигуряване на методическо ръководство за повишаване ефективността на научната и научноизследователската дейност;
3. приемане на критерии за оценяване качеството на разработките и на научните постижения на хабилитираните и нехабилитираните лица с научноизследователска натовареност.
(5) Научният съвет:
1. определя основните направления в научноизследователската работа на Института по отбрана в областта на отбраната и въоръжените сили; приема тематичната програма за научноизследователската дейност на института и годишния отчет;
2. обсъжда и предлага темите за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма и самостоятелна подготовка на докторантура;
3. предлага кандидати за зачисляване за обучение в докторантура съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ;
4. взема решения за провеждане на конкурс за заемане на академични длъжности съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ;
5. взема решения за освобождаване от академични длъжности съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ;
6. избира с явно гласуване научния секретар;
7. взема решения по публикуване на печатни и други издания на института;
8. взема решения за разкриване на процедури за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ и научна степен „доктор на науките“ съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ;
9. обсъжда и предлага на директора на института реда за изплащане на възнаграждения на членовете на научното жури по съответните процедури на глава трета от този правилник.
(6) Научният съвет на института разглежда, обсъжда, оценява и приема:
1. годишните и перспективните планове и програми за научноизследователската и научно-приложната дейност на Института по отбрана;
2. отчети на научните и научно-приложните разработки и материали;
3. монографии, статии, методически указания, сборници и други материали по проблемите на отбраната;
4. необходимостта от обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ;
5. други материали и документи, произтичащи от нормативните актове или указанията от директора на Института по отбрана;
6. правилник за обучение в докторантура;
7. правилник за заемане на академични длъжности;
8. подробно разписване на процедурите за заемане на академични длъжности и придобиване на научни степени в съответствие с ППЗРАСРБ.
Чл. 9. Научният секретар на Института по отбрана е нещатна изборна длъжност. Той подпомага работата на директора на Института по отбрана в научната област и отговаря за:
1. програмната акредитация в съответствие с изискванията на ЗВО;
2. организирането на научноизследователската дейност;
3. развитието на научния кадрови потенциал, като организира и осъществява методическо ръководство и контрол на допълнителните дейности, обслужващи обучението на докторантите и повишаване квалификацията на специалистите;
4. организирането на атестацията на научните кадри;
5. изготвянето на предложения за обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности;
6. контрола при провеждането на процедурите за заемане на академични длъжности, назначаването на академичен състав и за обучението в докторантура;
7. други задачи, възлагани му от директора на института.
Чл. 10. За осигуряване на база за вземане на решения от Съвета по въоръжение на МО в Института по отбрана се сформират със заповед на директора на института експертни технико-икономически съвет (ЕТИС) по системите С4I и ЕТИС по въоръжението, техниката, тиловите имущества и материали.
Раздел II
Дирекции
Чл. 11. (1) Дирекцията е основно структурно звено на Института по отбрана.
(2) Директорът на дирекция е военнослужещ.
(3) Директорите на дирекции са подчинени на директора на Института по отбрана. Те са преки ръководители на целия личен състав в подчинените им дирекции.
(4) Директорите на дирекции в Института по отбрана:
1. организират, контролират и отговарят за цялостната дейност на ръководените от тях дирекции;
2. подпомагат директора при подбора, оценката и развитието на кадрите в Института по отбрана;
3. разработват проектоплановете и организират изпълнението им, изготвят справки и отчети за дейността на ръководените от тях дирекции;
4. разработват или участват в разработването на правилата за вътрешния ред и за управлението на качеството в Института по отбрана;
5. определят приоритетите в дейността, организират, ръководят и разработват научни, научно-приложни и други продукти в съответствие с функциите на ръководените от тях дирекции;
6. отговарят за спазване на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд в работните помещения и правят предложения за подобряване качеството на работата в ръководените от тях структурни звена;
7. отговарят за правилното използване и стопанисване на материално-техническата база на Института по отбрана и ефективното разходване на суровините, материалите, горивата и енергията;
8. контролират изготвянето и издаването на документи от служителите в ръководените от тях структурни звена при стриктно спазване на нормативните актове.
Чл. 12. (1) Дирекциите, които осъществяват научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа, формират научен съвет на дирекцията.
(2) Научният съвет на дирекцията се създава по предложение на директора на дирекцията със заповед на директора на Института по отбрана.
(3) Научният съвет на дирекцията се състои от всички хабилитирани лица.
(4) Председател на научния съвет на дирекцията е директорът на дирекцията.
(5) С решение на научния съвет на дирекцията на неговите заседания могат да участват с право на съвещателен глас и докторанти.
(6) При обсъждане на важни проблеми (основна част на дисертационен труд, предварителна защита на дисертационен труд и/или интердисциплинарни научноизследователски проекти) съветът на дирекцията със заповед на директора на Института по отбрана може да бъде разширен и с външни хабилитирани специалисти и експерти.
(7) Научният съвет на дирекцията:
1. избира с явно гласуване секретар на съвета на дирекцията;
2. предлага обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности и за обучение на докторанти;
3. прави предложения за назначаване на асистенти;
4. провежда обсъждане на основна част на дисертационни трудове и прави предложения до научния съвет на института за зачисляване на докторанти на самостоятелна подготовка;
5. провежда обсъждане на дисертационни трудове и предлага откриване на процедура за защита;
6. обсъжда научни трудове, научноизследователски проекти и други въпроси, свързани с дейността на дирекцията;
7. обсъжда и дава предложения за публикуване на научни трудове;
8. обсъжда отчетите и приема оценките за научноизследователската дейност на членовете на дирекцията при тяхното атестиране;
9. обсъжда теми за докторантури, индивидуалните планове и отчетите на докторантите и ги предлага за утвърждаване от научния съвет на Института по отбрана;
10. обсъжда и приема конспекти за конкурсни изпити и изпити по специалността на докторанти;
11. разглежда, утвърждава нови и прави предложения за промени в програмите за обучение на докторантите;
12. обсъжда и взема решения и по други въпроси, свързани с дейността на дирекцията;
13. взема решения по отделните стадии на темите и разработките и внасянето на документите в експертни технико-икономически съвети;
14. провежда по преценка на директора на дирекцията обсъждане на изготвените в дирекцията становища, мнения и експертни оценки;
15. обсъжда и прави предложения до научния съвет на института за промени в процедурите за заемане на академични длъжности и придобиване на научни степени.
Раздел III
Отдели
Чл. 13. (1) Отделът е подчинено структурно звено в дирекциите.
(2) Отделът изпълнява експертни, научноизследователски или административни задачи, свързани с характера на дейността и задачите на съответната дирекция.
(3) Началникът на отдел е военнослужещ или цивилен служител по трудово или служебно правоотношение и е подчинен на директора на дирекция.
(4) Началникът на отдел е непосредствен началник на целия личен състав в отдела.
Раздел IV
Научноизследователски отдели
Чл. 14. (1) Научноизследователският отдел в дирекциите, извършващи научноизследователска дейност, е първично звено по смисъла на ЗРАСРБ.
(2) Началниците на научноизследователските отдели са хабилитирани лица или притежават образователна и научна степен „доктор“.
(3) Научноизследователският отдел изпълнява задачи по научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа в областта на въоръжението, системите и имуществата.
(4) Научноизследователският отдел обучава докторанти във всички форми на докторантура по акредитирани професионални направления и специалности.
(5) Научноизследователският отдел разработва, предлага нови и прави предложения за промени в програмите за обучение на докторантите.
Раздел V
Лаборатории
Чл. 15. (1) Лабораториите в Института по отбрана са спомагателно звено за изпълнение на задачи в обхвата на изпитванията, за които са нотифицирани/акредитирани, както и на задачи, свързани с научни изследвания.
(2) Лабораториите са изградени от експерти и служители съгласно длъжностното разписание и технически средства, осигуряващи функциите, определени по нотификацията/акредитацията.
(3) Лабораторията има отговорник по качеството и отговорник по техническите средства (метролог).
(4) Ръководителят на лабораторията е военнослужещ или цивилен служител по трудово или служебно правоотношение и е подчинен на директора на дирекцията.
(5) Ръководителят на лабораторията е непосредствен началник на личния състав на лабораторията.
Глава трета
АКАДЕМИЧЕН СЪСТАВ
Раздел I
Общи положения
Чл. 16. (1) Академичният състав включва военнослужещи и цивилни служители, заемащи академични длъжности в Института по отбрана.
(2) Академични длъжности са:
1. за нехабилитирани лица: „асистент“ и „главен асистент“;
2. за хабилитирани лица: „доцент“ и „професор“.
(3) Процедурите за заемане на академични длъжности се откриват от института при спазване на условията и по реда, определени със ЗРАСРБ, ЗОВСРБ, правилниците за прилагането им, Правилника за заемане на академични длъжности в Института по отбрана (ПЗАДИО) и този правилник. Институтът по отбрана може да поставя към кандидатите и допълнителни условия, ако не противоречат на изискванията, определени в нормативните актове.
Чл. 17. (1) Конкурсите за академичните длъжности „главен асистент“, „доцент“ и „професор“ за военнослужещи и цивилни служители се обявяват със заповед на директора на Института по отбрана.
(2) Назначаването на спечелилите конкурса военнослужещи се извършва със заповед на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице, а на цивилните служители – със заповед на директора на института.
(3) Заповедите на директора на института за обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности се публикуват в интернет страницата на Института по отбрана и в „Държавен вестник“.
(4) Заемането на длъжността се счита от датата на заседанието на научния съвет на института, утвърдил кандидата.
(5) Провеждането на процедурите за заемане на академични длъжности се финансира от Института по отбрана. Финансовите разходи са по видове и в размер, определени с решение на научния съвет на института.
(6) Лицата, заемащи академични длъжности, се атестират не по-рядко от един път на 5 години при условия и по ред, определени в ПЗАДИО.
(7) Институтът по отбрана поддържа регистър на лицата, заемащи академични длъжности.
Чл. 18. Преминаването на лица, заемащи академична длъжност в друго висше училище или научна организация, на същата или на по-ниска академична длъжност в института може да се извършва и без конкурс и избор по решение на научния съвет на дирекцията, утвърдено от научния съвет на института, при следните условия:
1. длъжността да е по същата или сходна научна специалност;
2. да притежават съответното военно звание (за военнослужещите);
3. да са заемали съответната академична длъжност не по-малко от една година.
Чл. 19. (1) За офицерите от академичния състав максималният срок за престояване на длъжност е до преназначаване на друга длъжност или до навършване на пределна възраст за присвоеното военно звание.
(2) Директорът на института може да прави предложение пред министъра на отбраната за военнослужещите, заемащи академичните длъжности „доцент“ и „професор“, да продължат да заемат длъжностите и след навършване на пределна възраст за присвоеното военно звание в съответствие със ЗОВСРБ.
Чл. 20. За цивилните служители от академичния състав продължаването на договорите на хабилитираните лица, заемащи академичните длъжности „доцент“ и „професор“, се извършва, както следва:
1. научният съвет на дирекцията внася предложение в научния съвет на института с обосновка на необходимостта от удължаване на договора;
2. научният съвет на института взема решение по направеното предложение и го предлага на директора на института в срок 7 дни от датата на провеждане на заседанието.
Раздел II
Условия и ред за заемане на академичната длъжност „асистент“
Чл. 21. (1) Кандидатите за назначаване на академична длъжност „асистент“ подават рапорт (по команден ред)/заявление до директора на Института по отбрана, към който прилагат:
1. кадрова/биографична справка (изготвена от кадровия орган по местослужене/органа на личния състав по месторабота) – за кандидатите от Министерството на отбраната, а за гражданите – творческа автобиография;
2. копие от дипломата за завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен, не по-ниска от „магистър“, с приложението към нея;
3. удостоверение за признато висше образование на образователно-квалификационна степен „магистър“, ако дипломата е издадена от чуждестранно висше училище;
4. справка за научните интереси и публикации на кандидата;
5. други документи, удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област;
6. документ за трудов стаж, ако има такъв (за цивилните служители и гражданите);
7. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав (за военнослужещите);
8. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите);
9. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация или документ, удостоверяващ разкрита процедура за получаване на достъп до класифицирана информация;
10. медицинско свидетелство (за гражданите);
11. свидетелство за съдимост (за гражданите).
(2) В едномесечен срок от подаването на документите научният съвет на института по предложение на началника на научноизследователския отдел съгласувано с директора на дирекцията провежда интервю с кандидатите за длъжността и ги класира по следните критерии:
1. успех от дипломата за висше образование;
2. публикации в специализирани издания в страната през последните 5 години (при наличие);
3. публикации в специализирани издания в чужбина (при наличие);
4. участия в научни конференции и други научни форуми в страната и в чужбина (при наличие);
5. участия в научни изследвания и проекти (при наличие);
6. допълнителна квалификация по научната специалност;
7. ниво на владеене на английски или френски език.
(3) Началникът на научноизследователския отдел депозира резултатите от проведеното интервю при научния секретар на института.
(4) В 14-дневен срок след обсъждане на резултатите научният съвет на института избира и предлага на директора на института одобрения кандидат за назначаване.
(5) Избраният кандидат се назначава на длъжност „асистент“ в едномесечен срок след избора по реда на чл. 17, ал. 2.
Раздел III
Условия и ред за заемане на академичната длъжност „главен асистент“
Чл. 22. (1) Кандидатите за участие в конкурс за заемане на академична длъжност „главен асистент“ подават рапорт/заявление до директора на Института по отбрана, към който прилагат:
1. кадрова/биографична справка, изготвена от кадровия орган по местослужене (органа на личния състав по месторабота) – за кандидатите от Министерството на отбраната, а за гражданите – творческа автобиография;
2. копие от дипломата за образователна и научна степен „доктор“;
3. списък на публикации, изобретения и други научно-приложни разработки;
4. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав (за военнослужещите);
5. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация или документ, удостоверяващ разкрита процедура за получаване на достъп до класифицирана информация;
6. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите);
7. медицинско свидетелство (за гражданите);
8. свидетелство за съдимост (за гражданите);
9. удостоверение за стаж (за цивилните служители и гражданите);
10. списък на научните трудове, публикации, изобретения и други научно-приложни разработки;
11. други документи, изисквани по конкурса или удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област, като изобретения, научно-приложни разработки и др.
(2) В срок 2 месеца след обявяването на конкурса директорът на Института по отбрана със своя заповед определя:
1. научно жури в състав от 5 хабилитирани лица, като най-малко двама от членовете на журито са външни за Института по отбрана;
2. комисия по допускане на кандидатите.
(3) В 14-дневен срок след изтичане на срока за подаване на документите директорът на Института по отбрана уведомява писмено кандидатите за допускането им до участие в конкурса, като им се предоставя и въпросник за провеждане на конкурсния изпит.
(4) Конкурсният изпит се провежда от научното жури не по-късно от един месец след изпращане на съобщението за допускане.
(5) Председателят на научното жури представя обобщен доклад-заключение за резултата с предложение за избор от научния съвет на института до 7 дни след провеждане на конкурсния изпит.
(6) Научният съвет на института провежда избор на „главен асистент“ не по-късно от 14 дни след получаване на предложението от научното жури, като отчита критериите и показателите на изискванията за заемане на длъжността съгласно ПЗАДИО.
(7) Директорът на Института по отбрана уведомява писмено в 14-дневен срок всички явили се кандидати за резултата от избора.
(8) В едномесечен срок след избора спечелилият конкурс за академична длъжност „главен асистент“ се назначава по реда на чл. 17, ал. 2.
Раздел IV
Условия и ред за заемане на академичната длъжност „доцент“
Чл. 23. (1) Кандидатите за участие в конкурс за заемане на академична длъжност „доцент“ подават рапорт/заявление до директора на Института по отбрана, към който прилагат следните документи:
1. кадрова справка (автобиография);
2. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация или документ, удостоверяващ разкрита процедура за получаване на достъп до класифицирана информация;
3. свидетелство за научно звание (ако имат такова);
4. диплома за образователна и научна степен „доктор“;
5. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите);
6. публикуван монографичен труд или равностойни публикации в специализирани научни издания, които не повтарят представените за придобиване на образователната и научна степен „доктор“ и научната степен „доктор на науките“;
7. научноизследователски трудове, публикации, изобретения и други научни и научно-приложни разработки;
8. творческа автобиография, която включва информация за учебната и научноизследователска работа на кандидата;
9. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав (за военнослужещите);
10. медицинско свидетелство (за гражданите);
11. свидетелство за съдимост (за гражданите);
12. документ за трудов стаж (за цивилните служители и гражданите).
(2) В срок два месеца след обявяването на конкурса директорът на Института по отбрана със своя заповед определя:
1. научно жури в състав от 7 хабилитирани лица, като най-малко трима от членовете на журито са външни за Института по отбрана и най-малко трима са професори;
2. комисия по допускане на кандидатите.
(3) В едномесечен срок преди заседанието на научното жури на интернет страницата на института се публикуват изготвените от кандидатите резюмета на трудовете им след защита на докторска дисертация, както и рецензиите и становищата на членовете на научното жури.
(4) Конкурсът се провежда от научното жури до 6 месеца от обявяването на конкурса.
(5) Кандидатите за заемане на академичната длъжност „доцент“ се оценяват по условия и показатели, определени в ПЗАДИО.
(6) Научното жури класира кандидатите с явно гласуване и председателят на журито изготвя предложение, подписано от всички членове, което представя в 7-дневен срок за избор от научния съвет на института.
(7) Научният съвет на института провежда избор за заемане на академична длъжност „доцент“ не по-късно от един месец след получаване на предложението от научното жури.
(8) Директорът на Института по отбрана уведомява писмено всички явили се кандидати за резултата от избора.
(9) В едномесечен срок след избора спечелилият конкурса за академична длъжност „доцент“ се назначава по реда на чл. 17, ал. 2.
Раздел V
Условия и ред за заемане на академичната длъжност „професор“
Чл. 24. (1) Кандидатите за участие в конкурс за заемане на академична длъжност „професор“ подават рапорт/заявление до директора на Института по отбрана, към който прилагат следните документи:
1. кадрова справка/автобиография;
2. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация или документ, удостоверяващ разкрита процедура за получаване на достъп до класифицирана информация;
3. свидетелство за научно звание (ако има такова);
4. диплома за образователна и научна степен „доктор“;
5. диплома за научна степен „доктор на науките“ (ако има такава);
6. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите);
7. публикуван монографичен труд или равностойни публикации в специализирани научни издания, които не повтарят представените за придобиване на образователната и научна степен „доктор“, научната степен „доктор на науките“ и академичната длъжност „доцент“;
8. оригинални научноизследователски трудове, публикации, изобретения и други научни и научно-приложни разработки;
9. ако не са заемали академичната длъжност „доцент“ – още един публикуван монографичен труд или равностойни публикации в специализирани научни издания, които не повтарят представените за придобиване на образователната и научна степен „доктор“ и научната степен „доктор на науките“;
10. творческа автобиография, която включва информация за учебната и научноизследователската работа на кандидата;
11. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав;
12. медицинско свидетелство (за работа);
13. свидетелство за съдимост (за гражданите);
14. документ за трудов стаж (за цивилните служители и гражданите);
15. други документи, изисквани по конкурса или удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област, като изобретения, научно-приложни разработки и др.
(2) В срок 2 месеца след обявяването на конкурса директорът на института със своя заповед определя:
1. научно жури в състав от 7 хабилитирани лица, като най-малко трима от членовете на журито са външни за Института по отбрана и най-малко четирима са професори;
2. комисия по допускане на кандидатите.
(3) В едномесечен срок преди заседанието на научното жури на интернет страницата на института се публикуват изготвените от кандидатите резюмета на трудовете им след защита на докторските дисертации, както и рецензиите и становищата на членовете на научното жури.
(4) Конкурсът се провежда от научното жури до 6 месеца от обявяването на конкурса.
(5) Кандидатите за заемане на академичната длъжност „професор“ се оценяват по условията и показателите, определени в ПЗАДИО.
(6) Научното жури класира кандидатите с явно гласуване и председателят на журито изготвя предложение, подписано от всички членове, което представя в 7-дневен срок за избор от научния съвет на института.
(7) Научният съвет на института провежда избор за заемане на академична длъжност „професор“ не по-късно от един месец след получаване на предложението от научното жури.
(8) Директорът на института уведомява писмено всички явили се кандидати за резултата от избора.
(9) В едномесечен срок след избора спечелилият конкурс за академична длъжност „професор“ се назначава по реда на чл. 17, ал. 2.
Раздел VI
Обучение за придобиване на образователна и научна степен „доктор“
Чл. 25. (1) Обучението за придобиването на образователна и научна степен „доктор“ се организира в съответствие с изискванията на ЗВО, ЗРАСРБ, ППЗРАСРБ, Правилника за обучението в докторантура в Института по отбрана (ПОДИО) и актовете на министъра на отбраната.
(2) До обучение за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ се допускат военнослужещи и цивилни служители, които:
1. имат разрешение от министъра на отбраната за кандидатстване за обучение;
2. притежават образователно-квалификационна степен „магистър“;
3. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (само за военнослужещите).
(3) Срокът на обучение за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ е:
1. в редовна форма – 3 години;
2. в задочна форма – 4 години;
3. чрез самостоятелна подготовка – 3 години;
4. в дистанционна форма – 4 години.
(4) Срокът на обучение може да бъде удължаван, но не повече от една година, по обективни причини, определени в ПОДИО.
(5) Приемането за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма се извършва чрез конкурс.
(6) Предложения за обучение в редовна форма на докторантура се правят от директора на Института по отбрана до министъра на отбраната само с отчитане на собствените потребности.
(7) При формулиране на темите на дисертационните трудове за нуждите на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия Институтът по отбрана отчита потребностите на военната теория и практика и ги съгласува със заинтересованите командвания на видовете въоръжени сили и дирекции в Министерството на отбраната.
(8) Ежегодно до 30 ноември Институтът по отбрана обсъжда на заседания на научния съвет на института темите за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура.
(9) Ежегодно до 15 декември Институтът по отбрана внася предложенията за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура за обсъждане и утвърждаване в Съвета по въоръженията и в Съвета по отбранителните способности чрез дирекция „Управление на човешките ресурси“. В тях се посочват:
1. научната област (специалност);
2. темата на дисертационния труд с кратка анотация за актуалността и необходимостта от разработването й;
3. формата на обучение;
4. обучаващото звено;
5. заявителят на докторантурата.
(10) Ежегодно до 20 януари Институтът по отбрана изпраща в дирекция „Управление на човешките ресурси“ утвърдените от Съвета по въоръженията и от Съвета по отбранителните способности предложения за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура.
(11) В срок до 10 септември военнослужещите и цивилните служители, получили разрешение за обучение, подават рапорт/заявление до директора на института за обучение в докторантура в Института по отбрана. Към рапорта/заявлението прилагат:
1. кадрова справка, изготвена от кадровия орган по местослужене (за военнослужещите); за цивилните служители – биографична справка, изготвена от орган на личния състав по месторабота (за военнослужещи);
2. копие от дипломата за придобита образователно-квалификационна степен „магистър“ с приложението към нея;
3. удостоверение за признато висше образование, ако дипломата е издадена от чуждестранно висше училище;
4. други документи, удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област;
5. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав;
6. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация;
7. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите).
(12) В рапорта/заявлението кандидатът посочва чуждия език, по който ще положи конкурсен изпит.
(13) Директорът на института:
1. до 20 септември назначава със своя заповед комисии за допускане до конкурсен изпит на кандидатите, които отговарят на изискванията;
2. до 30 септември уведомява писмено допуснатите кандидати и тези, които не са допуснати, като посочва мотивите за това;
3. организира провеждането на конкурсните изпити не по-рано от един месец след изтичане на срока за подаване на документите.
(14) Недопуснатите кандидати могат да правят възражение до директора на Института по отбрана в 7-дневен срок от датата на уведомяването.
(15) Конкурсният изпит по специалността се провежда от комисия, назначена със заповед на директора на Института по отбрана, която включва 3 хабилитирани лица от същата научна област (специалност).
(16) Изпитът по специалността е писмен и устен, с отделни оценки. До устен изпит се допускат получилите оценка най-малко много добър 4,50 на писмения изпит. За успешно положили изпита се смятат кандидатите, получили средна оценка от писмения и устния изпит не по-ниска от много добър 5,00.
(17) Конкурсните изпити по чужд език се провеждат от тричленна комисия, в която могат да бъдат включени и нехабилитирани лица от други научни и образователни организации.
(18) До изпит по чужд език се допускат само кандидатите, успешно положили изпита по специалността. За успешно положили изпита по чужд език се смятат кандидатите, получили оценка не по-ниска от добър 4,00.
(19) Резултатите от всеки изпит се отразяват в протокол на изпитната комисия и се съобщават на кандидатите.
(20) Кандидатите, които успешно са положили изпитите, се класират в низходящ ред по оценката от изпита по специалността.
(21) До 30 ноември научният съвет на института изготвя предложение за зачисляване в редовна, задочна и дистанционна докторантура.
(22) В срок до 5 декември директорът на института изпраща предложението в дирекция „Управление на човешките ресурси“ на МО за включване в заповед на министъра на отбраната за зачисляване в редовна и задочна форма на докторантура считано от 1 февруари.
(23) До 1 март докторантът и научният му ръководител изготвят индивидуален учебен план, който след обсъждане в научния съвет на дирекцията се утвърждава от научния съвет на института.
(24) При кандидатстване за обучение в докторантура чрез самостоятелна подготовка научният съвет на дирекцията обсъжда в едномесечен срок представения проект на дисертационен труд, разработен в основната му част и библиография, и изготвя аргументирано становище до научния съвет на института, което включва и предложение за ръководител на докторанта.
(25) В двуседмичен срок научният секретар на института изготвя предложение до директора на института за приемане на кандидата за обучение в докторантура чрез самостоятелна подготовка.
(26) Директорът на института взема решение за приемане за обучение и прави предложение до министъра на отбраната за зачисляване.
(27) В едномесечен срок след издаването на заповедта на министъра докторантът на самостоятелна подготовка и научният му ръководител изготвят индивидуален учебен план, който след обсъждането му в научния съвет на дирекцията се утвърждава от научния съвет на института.
(28) Докторантите имат право по обективни причини, при условия и по ред, определени в ПОДИО, по предложение на директора на института със заповед на министъра на отбраната да:
1. променят темата на дисертационния труд и научния ръководител, но не по-късно от 3 месеца преди датата на защитата;
2. прекъсват обучението си и да го продължават;
3. променят формата на обучението си след съгласуване със заявителя при условия и по ред, определени в този правилник;
4. удължават срока на обучението си по ал. 4 при условия и по ред, определени в този правилник.
(29) Докторантът придобива право на защита на дисертационния труд след изпълнение на дейностите по обучението и успешно полагане на изпитите, определени в индивидуалния учебен план и докладвани в научноизследователския отдел резултати от проведените изследвания.
(30) Докторантите, придобили право на защита, се отчисляват със заповед на директора на института.
(31) Защитата на дисертацията се извършва пред научно жури в състав от 5 хабилитирани лица, като най-малко трима са външни за Института по отбрана и поне един е професор, при спазване на реда, определен в Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България.
(32) Научното жури се утвърждава със заповед на директора на института, в която се определя и датата на защитата.
(33) В срок до 3 месеца от избора членовете на журито изготвят две рецензии, едната от които е от външно лице, и три становища, завършващи с положителна или отрицателна оценка.
(34) Директорът на института организира публикуването на интернет страницата на института на рецензиите, становищата и автореферата.
(35) Откритото заседание за защита на дисертационния труд се провежда в срок до един месец след публикуването на рецензиите и становищата.
(36) Редовните докторанти, защитили в срок дисертациите си, се назначават на длъжност „асистент“, както следва:
1. военнослужещи – със заповед на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице;
2. цивилни служители – със заповед на директора на Института по отбрана.
(37) Директорът на института прави предложения до министъра на отбраната съгласувано със заявителя за длъжностното развитие на редовните докторанти, които не са защитили в предвидения срок на обучение.
(38) На успешно защитилите дисертации за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ се издава диплома от Института по отбрана по единен образец, утвърден от министъра на образованието, младежта и науката, която се изпраща в тридневен срок за регистриране в Министерството на образованието, младежта и науката.
(39) Дипломата се издава на български език, а при заявено искане от лицето се издава и приложение на английски език.
(40) При издаване на диплома директорът на института се разпорежда за въвеждане на информацията в базата данни на „Автоматизираната система за управление на човешките ресурси“.
(41) Неуспешно защитена дисертация се връща за преработване. До една година от датата на връщането се обявява нова процедура за защита, която е окончателна. Разходите за повторната защита са за сметка на обучаемия.
(42) Директорът на института чрез своите органи за управление създава необходимите условия за обучението на докторантите, като:
1. предоставя за ползване материалната и информационната база, с която разполага институтът;
2. ежегодно планира и осигурява необходимите финансови средства по видове разходи – за издръжка на обучението, за експериментална работа, командировки, консултации с външни специалисти, участия в курсове, семинари, конференции и други научни форуми в страната и в чужбина, за стипендии и социално-битови разходи, за защита на дисертационните трудове;
3. сумите за защита се изплащат само ако процедурата за защита е разкрита в срока на обучението на докторанта;
4. отчита резултатите от обучението на редовните докторанти в края на всяко тримесечие;
5. ежегодно до 31 януари атестира докторантите по ред и условия, определени в правилниците им, и анализира състоянието на обучението в докторантура.
(43) Ежегодно до 1 март директорът на института изпраща в дирекция „Управление на човешките ресурси“ анализ на състоянието на докторантурата и информация за всеки обучаем.
Раздел VII
Придобиване на научна степен „доктор на науките“
Чл. 26. (1) Придобиването на научна степен „доктор на науките“ се организира в съответствие с изискванията на ЗРАСРБ, ППЗРАСРБ и актовете на министъра на отбраната.
(2) За разкриване на процедура за защита кандидатите подават рапорт/заявление до директора на института. Към рапорта/заявлението се прилагат:
1. дисертационен труд и автореферат;
2. кадрова справка, изготвена от кадровия орган по местослужене, а за цивилните служители – биографична справка, изготвена от орган на личния състав по месторабота;
3. копие на дипломата за придобита образователна и научна степен „доктор“;
4. удостоверение за признати образователна и научна степен, ако дипломите са издадени от чуждестранно висше училище;
5. други документи, удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област;
6. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав.
(3) В едномесечен срок след постъпването на рапорта/заявлението научният съвет на дирекцията в присъствието на кандидата обсъжда представената дисертация. Ако съветът одобри работата на кандидата, председателят му предлага на научния съвет на института да открие процедура за предварително обсъждане.
(4) Процедурата за предварително обсъждане се провежда пред научния съвет на института.
(5) В едномесечен срок след решението на научния съвет на института за готовността за защита на дисертационния труд директорът на института назначава със своя заповед научно жури в състав от 7 хабилитирани лица, като най-малко четирима са външни за института и най-малко трима са професори при спазване на реда, определен в ППЗРАСРБ.
(6) В срок до три месеца от назначаването на научното жури директорът на института организира публикуването на интернет страницата на института на рецензиите, становищата и автореферата.
(7) В срок един месец след публикуването на рецензиите и становищата директорът на института организира открито заседание за защита на дисертационния труд.
(8) Неуспешно защитена дисертация за придобиване на научна степен „доктор на науките“ се връща за преработване. До една година от датата на връщането се обявява нова процедура за защита, която е окончателна. Разходите за повторната защита са за сметка на докторанта.
(9) На успешно защитилите дисертации за придобиване на научна степен „доктор на науките“ се издава диплома от Института по отбрана по единен образец, утвърден от министъра на образованието, младежта и науката, която се изпраща в тридневен срок за регистриране в Министерството на образованието, младежта и науката.
(10) Дипломата се издава на български език, а при заявено искане от лицето се издава и приложение на английски език.
(11) При издаване на диплома директорът на института се разпорежда за въвеждане на информацията в базата данни на „Автоматизираната система за управление на човешките ресурси“.
Раздел VIII
Обучение за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ на кандидати извън Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия
Чл. 27. (1) Институтът по отбрана обучава във всички форми на докторантура по акредитирани специалности лица – български граждани, като средствата за обучението и защитата им са за сметка на заявителя на докторантурата или на обучаваното лице.
(2) Институтът по отбрана обучава чуждестранни граждани във всички форми на докторантура по акредитирани научни специалности при условията и по реда, предвидени в Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България.
(3) Кандидатите за обучение – български граждани, подават до директора на Института по отбрана следните документи:
1. заявление, съдържащо кратки биографични данни, темата за разработка на дисертационния труд (за докторантура чрез самостоятелна подготовка), степента на владеене на чужди езици, както и научната специалност, по която желаят да се обучават;
2. копие от дипломата за висше образование (на образователно-квалификационна степен „магистър“) с приложението към нея;
3. удостоверение за признато висше образование, ако дипломата е издадена от чуждестранно висше училище;
4. други документи, удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област.
(4) Кандидатите за обучение – чуждестранни граждани, подават до директора на института следните документи:
1. молба, съдържаща кратки биографични данни, темата за разработка на дисертационния труд (за докторантура чрез самостоятелна подготовка), степента на владеене на чужди езици, както и научната специалност, по която желаят да се обучават;
2. копие от документа за висше образование (на образователно-квалификационна степен „магистър“), легализиран, преведен и заверен в съответствие с разпоредбите на международните договори на Република България с държавата, в която са издадени, а при липса на такива – по общия ред за легализациите, преводите и заверките на документи и други книжа;
3. медицинско свидетелство, издадено в срок един месец преди датата на кандидатстването и заверено от съответните органи в страната, от която е кандидатът, и легализирано, преведено и заверено в съответствие с разпоредбите на международните договори на Република България с държавата, в която са издадени, а при липса на такива – по общия ред за легализациите, преводите и заверките на документи и други книжа;
4. списък на публикациите (ако има такива);
5. удостоверение за признато висше образование, ако дипломата е издадена от чуждестранно висше училище;
6. две снимки.
(5) Зачисляването на обучаемите се извършва със заповед на директора на института по предложение на научния съвет.
(6) В тридневен срок от издаването на заповедта директорът на института уведомява дирекция „Управление на човешките ресурси“.
Глава четвърта
ОБЩА И СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ
Раздел I
Обща администрация
Чл. 28. (1) Общата администрация подпомага осъществяването на правомощията на директора на института, създава условия за осъществяване дейността на специализираната администрация и извършва техническите дейности по административното обслужване.
(2) Общата администрация е организирана в дирекция и самостоятелно звено „Сигурност на информацията“.
Раздел II
Специализирана администрация
Чл. 29. (1) Специализираната администрация е организирана в дирекции, извършващи експертна дейност.
(2) Специализираната администрация подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на директора на института в рамките на делегираните им правомощия и определените им функции.
Глава пета
НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ И ОПИТНО-КОНСТРУКТОРСКА РАБОТА
Чл. 30. (1) Научноизследователската и опитно-конструкторската работа се ръководи от директора на Института по отбрана. В дейността си директорът се подпомага от научния секретар и научния съвет на института.
(2) Научноизследователската и опитно-конструкторската работа на Института по отбрана се осъществяват въз основа на годишен план, дългосрочни и краткосрочни планове и програми за развитие.
(3) Плановете и програмите се формират на основата на:
1. планове и програми на Министерството на отбраната, НАТО и ЕС;
2. задачи, произтичащи от законите, подзаконовите нормативни актове, заповедите и указанията на министъра на отбраната;
3. заявки от дирекции на Министерството на отбраната;
4. предложения на научния съвет на Института по отбрана, физически и юридически лица.
(4) Годишният план на Института по отбрана се утвърждава от министъра на отбраната, а останалите планове и програми за развитие се утвърждават от директора на Института по отбрана по предложение от научния съвет.
(5) Отчитането на научноизследователската и опитно-конструкторската работа се извършва с месечни, тримесечни, шестмесечни и годишни отчети на Института по отбрана.
(6) В края на всяка календарна година се изготвя отчет-анализ за дейността на Института по отбрана.
Глава шеста
МЕТОДИЧЕСКА ДЕЙНОСТ
Чл. 31. Основната цел на методическата дейност в Института по отбрана е осигуряването на високо качество и ефективност на изследванията и обучението чрез усъвършенстване на организацията, формите и методите за провеждане на изследователски и учебен процес.
Чл. 32. Основни форми на методическата дейност са:
1. провеждане на научни изследвания по проблемите на методиката за научно изследване и обучение;
2. провеждане на научни конференции, семинари и съвещания по методически въпроси;
3. заседания по методически въпроси.
Чл. 33. (1) Общото ръководство на методическата дейност в института се осъществява от научния секретар.
(2) Непосредственото ръководство на методическата дейност се осъществява от директора на института.
(3) Методическата дейност в института се планира в отделни раздели на годишните и месечните планове.
Чл. 34. Основните въпроси, обсъждани на методически заседания в научните съвети, са:
1. целите, структурата и съдържанието на докторските програми;
2. организацията, формите и методите за провеждане на учебния процес с докторантите;
3. резултатите от провежданите научни изследвания;
4. разработените учебници, учебни и методически помагала за лабораторни занятия, упражнения и други материали за научни изследвания;
5. използването на лабораторната и полигонни бази и тяхното развитие;
6. новостите в областта на методиката за провеждане на научните изследвания.
Чл. 35. Повишаването на методическата подготовка за научни изследвания на академичния състав в института се осъществява чрез:
1. участие в работата на научни конференции, семинари, съвещания и други форми по методически въпроси;
2. участие в научни изследвания по методически въпроси;
3. разработване на учебници, учебни и методически помагала за лабораторни занятия, упражнения и други материали за научни изследвания;
4. участие в лабораторни и полигонни изпитвания на отбранителни продукти.
Чл. 36. Обемът и качеството на методическата дейност на членовете на академичния състав се оценяват при атестирането им.
Глава седма
ИЗДАТЕЛСКА ДЕЙНОСТ
Чл. 37. (1) Институтът по отбрана осъществява издателската си дейност на основата на сключен договор с друга научна или образователна организация.
(2) За цялостната организация и осигуряването на издателската дейност в института отговаря неговият заместник-директор. Той се подпомага от редакционен съвет, назначен със заповед на директора на института.
(3) Ежегодно научният секретар на института предлага на обсъждане в научния съвет реда за издаване и плана за издателската дейност на института.
Глава осма
СЪТРУДНИЧЕСТВО
Раздел I
Сътрудничество с органи и организации
Чл. 38. (1) При изпълнение на задачите си Институтът по отбрана взаимодейства с други структури на Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, както и с други органи на изпълнителната власт.
(2) Взаимодействието се осъществява на основата на:
1. действащите нормативни актове;
2. сключени договори и споразумения;
3. утвърдени планове и програми.
Чл. 39. (1) Взаимодействието на Института по отбрана с други организации в страната включва:
1. съвместно извършване на изследвания, експерименти и изпитвания;
2. изпълняване на научни и научно-приложни разработки;
3. сътрудничество с други научни организации и висши училища по обучението на докторанти и привличане на изявени специалисти за съизпълнители или консултанти;
4. обмен на научна, научно-техническа и експертна информация;
5. провеждане на семинари, симпозиуми, научни и научнопрактически конференции, курсове и др.
(2) Формите на съвместна работа могат да се променят в зависимост от поставените задачи.
Раздел II
Международно сътрудничество
Чл. 40. Международното сътрудничество на института се осъществява от директора на института по ред, определен от министъра на отбраната.
Чл. 41. Международното сътрудничество на Института по отбрана обхваща:
1. сключване на договори за сътрудничество с чуждестранни научни и изследователски институции;
2. участие в международни научноизследователски проекти;
3. участие в международни научни форуми;
4. обмяна на опит;
5. обмен на научноизследователски състав;
6. повишаване квалификацията на научноизследователски състав в образователни и научноизследователски институции в чужбина.
Глава девета
ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСИ
Чл. 42. (1) Издръжката на Института по отбрана се формира от бюджетни субсидии и собствени приходи.
(2) Приходите на Института по отбрана се набират от:
1. дейности за нуждите на външни за Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия физически и юридически лица;
2. отдаване под наем на вещи;
3. участие в национални и международни проекти и програми;
4. приходи от използване и разпореждане с обекти на интелектуална собственост, създадена от Института по отбрана;
5. дарения.
Чл. 43. Бюджетната субсидия от бюджета на Министерството на отбраната осигурява средства за:
1. издръжка на обучението за образователно-квалификационната степен „доктор“ за нуждите на Министерство на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;
2. научна дейност;
3. издаване на учебници, книги и научни трудове;
4. разходи за персонала и за издръжка на Института по отбрана;
5. капитални вложения;
6. заплащане на процедурите за заемане на академични длъжности;
7. други дейности, свързани с дейността на Института по отбрана.
Чл. 44. Директорът на института е разпоредител с бюджета на института и отговаря за законосъобразното и целесъобразното му разходване.
Чл. 45. Институтът по отбрана управлява предоставените му имоти, спазвайки разпоредбите на Закона за държавната собственост и правилника за прилагането му.
Чл. 46. Институтът по отбрана бракува и ликвидира имущество съгласно изискванията на счетоводните стандарти, Закона за счетоводството и съответните нормативни документи.
Глава десета
ДОКУМЕНТИ, ИЗДАВАНИ ОТ ИНСТИТУТА ПО ОТБРАНА
Чл. 47. (1) В Института по отбрана се издават следните документи:
1. сертификати за съответствие на системи за управление на качеството при разработка, производство, ремонт и модернизация на отбранителни продукти в съответствие със стандартите и съюзните публикации на НАТО и ЕС;
2. сертификати за съответствие на отбранителни продукти и изискванията към тях;
3. сертификати за усвоено производство на отбранителни продукти;
4. сертификати, свързани с регистрацията и летателната годност на военните въздухоплавателни средства;
5. протоколи от изпитвания, експерименти и други документи, удостоверяващи качеството при доставка на отбранителни продукти;
6. свидетелства за проверка/калибриране на средства за измерване;
7. дипломи за придобита образователна и научна степен „доктор“ и научна степен „доктор на науките“;
8. други документи, определени в съответствие с нормативна уредба.
(2) Документите по ал. 1 се издават от длъжностните лица от Института по отбрана в рамките на функциите, определени в длъжностните им характеристики.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. С този правилник се отменя Правилникът за устройството и дейността на Института по отбрана (ДВ, бр. 50 от 2009 г.).
§ 2. Правилникът се издава на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията и чл. 5, ал. 4 от Постановление № 54 на Министерския съвет от 2010 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на отбраната и за определяне на структури на пряко подчинение на министъра на отбраната (ДВ, бр. 27 от 2010 г.).
§ 3. Изискванията на този правилник относно придобиването на научни степени и заемането на академични длъжности влизат в сила от деня на получаване на акредитация на Института по отбрана по смисъла на Закона за висшето образование и Закона за развитие на академичния състав на Република България.
§ 4. Правилникът влиза в сила от 1 юли 2011 г.
Министър: А. Ангелов
6668
